Recrutement

Nous avons en ce moment 2 annonces de postes ouverts ! Vous pouvez voir les annonces ci-dessous.

Afin de pouvoir répondre aux besoins des personnes consommatrices, l’association ouvre à nouveau un dispositif d’accueil de nuit avec possibilité de consommation. Cette offre permet d’offrir un accueil digne aux personnes consommatrice en situation de précarité.

Afin de démarrer ce projet au 1er février 2023, Première Ligne recherche des :

Collaborateurs-trices socio sanitaires pour le Sleep In/Quai 9

Pour intervenir auprès d’un public consommateurs de substances psycho actives. Au vu de la rapidité du recrutement, différents taux sont envisageables. Première Ligne est une association privée de Réduction des Risques liés aux drogues créée en septembre 2004, soutenue financièrement par les collectivités publiques genevoises. Première Ligne compte près de 50 collaboratrices et collaborateurs.

L’association gère trois dispositifs que sont le Quai 9, espace d’accueil et de consommation, Nuit Blanche, une action de réduction des risques liés à l’usage de drogues en milieu festif et le Pôle de valorisation qui vise l’insertion socio professionnelle des personnes usagères de drogues fréquentant le Quai 9.

Les actions menées auprès des personnes usagères de drogues ont pour objectifs généraux de réduire les risques de transmission des virus VIH, des hépatites et autres infections, de lutter contre l’exclusion sociale ainsi que d’établir le contact avec des personnes ne fréquentant pas nécessairement les services sociaux ou de soins de droit commun.

Profil : H/F formation infirmier-e, travailleurs sociaux, ou expérience reconnue équivalente, connaissance des addictions et des publics précarisés, appréciée. Formation premier secours proposée et période d’observation à prévoir.

Horaire de travail : Ouverture du Sleep In 7j/7 de 20h à 8h.

Condition salariales : Salaire basé sur un salaire mensuel brut de 6735.-/mois, plus indemnité pour travail de nuit.

Délai : Nous recevrons les candidatures dans l’ordre d’arrivée, délai maximal au 20 janvier.

Candidature, LM et CV à envoyer à : didier.mathis@premiereligne.ch et thomas.herquel@premiereligne.ch

 

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Nuit Blanche Action de réduction des risques liés aux substances psycho-actives consommées de manière récréative en milieu festif cherche des :

Intervenant.e.s  (environ 15h/mois) 

NUIT BLANCHE A POUR OBJECTIFS DE :  

  • favoriser l’accès à l’information sur les effets et risques des produits consommés 
  • soutenir les personnes dans la réduction des risques encourus 
  • favoriser l’accès aux structures de soutien pour les personnes souffrant de problèmes liés à leur consommation 
  • renforcer les connaissances sur la thématique auprès des acteurs concernés et de la population en général 

MISSION PRINCIPALE DE L’INTERVENANT.E : 

Participer au minimum à deux actions mensuelles de réduction des risques en milieu festif et une séance d’équipe bi-mensuelle. Les interventions sont planifiées principalement les vendredis et samedis soirs.

PROFIL DU POSTE : 

Critères obligatoires : 

  • Avoir une sensibilité pour les problématiques liées aux substances psycho-actives  
  • Intérêt pour la réduction des risques liés à la consommation de drogues 
  • Permis de conduire indispensable 
  • Facilité de contact et de dialogue 
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe 
  • Disponibilité, flexibilité et adaptabilité sont indispensables 
  • Prêt.e à travailler avec des horaires nocturnes et irréguliers 
  • Participer aux formations obligatoires pour les nouveaux intervenant.e.s les 30 mai et 1er juin 2023 de 18h à 21h. 

Tous types de profils et d’expériences sont les bienvenu.e.s. Afin de garantir une mixité dans nos équipes, les critères suivants peuvent être des atouts : 

  • Partisans de la communauté LGBTQIA+ 
  • Sensibles aux thématiques de genre 
  • Sensible à la réduction des risques liés à la sexualité  
  • Sensibles aux thématiques liées au milieu festif (raves, clubs, festivals) 
  • Avoir un grand intérêt pour le milieu festif et nocturne 
  • Intérêt et/ou expérience avec des personnes vulnérables 

Contrat à durée déterminée (9 mois), renouvelable 

Lieu de travail : Canton de Genève 

Délai de candidature : 31 janvier 2023 

Entrée en fonction : Au plus vite 

Merci de faire parvenir votre dossier de candidature (avec CV, lettre de motivation et certificats) par courriel à l’adresse contact@nuit-blanche.ch  

Plus d’informations sur www.nuit-blanche.ch  

Renseignements auprès de Kenza Holst et Maeva Barria

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